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定襄縣“三個堅持”實現干部監督工作經?;?
日期:2017-04-11 11:15:15 來源:中共定襄縣委組織部 作者:閆亞昱 曹夢楠 點擊:660 
 
 

一是堅持“從嚴教育”。增強全縣干部自覺接受監督和主動參與監督的自覺性,采取“三個結合”加大對干部的思想教育。堅持政策理論與思想教育相結合,認真組織學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》,提高干部對監督工作的認識;堅持階段教育與經常教育相結合,牢固樹立干部監督永遠在路上的理念,保持監督教育工作久久為功;堅持正面教育與反面教育相結合,大力宣傳學習中央省市及縣內優秀共產黨員和先進個人典型事跡。同時組織開展廉潔從政警示教育,筑牢拒腐防變的思想防線。

二是堅持“從嚴選拔”。在干部選拔任用工作中,堅持嚴把干部入口,嚴格執行“六查”制度,始終把“六查”作為選拔任用干部的必經程序。同時廣泛征求紀檢(監察)、檢察、法院、信訪、公安、綜治、安監、防范辦、巡查辦、衛計和審計等十一部門的意見,做到了廉潔上有問題的干部堅決不用,有效防止了“帶病提拔”。

三是堅持“從嚴監督”。堅持干部管理監督工作從小事抓起、從日常管起,對干部傾向性苗頭性問題,及時進行提醒談話、函詢、誡勉,有效避免小問題發展為大錯誤。注重重點崗位干部管理,杜絕權力尋租。

 
 
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