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神池縣“四字訣”推動干部教育培訓工作轉型升級
日期:2017-02-21 11:03:09 來源:中共神池縣委組織部 作者:盧志強 點擊:622 
 
 

神池縣堅持條塊結合、點面結合,在辦班模式、培訓方式、培訓內容、培訓管理方面出新招,務實效,著力推動干部教育培訓工作轉型升級。

一是辦班模式創“新”。把神池縣“毛澤東路居紀念館”設立為全縣黨性教育基地,開展“實地課堂照鏡子”活動,按照“現場變課堂、素材變教材”的總體思路,通過“故事講述、情境再現、典型示范、警示教育”等多種教學形式,讓廣大黨員干部受到精神上的教育和洗禮。

二是培訓方式求“活”。建立更加開放、更具活力、更具實效的培訓方式,綜合運用講授式、研討式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法,注重現場雙向交流,充分調動學員參加培訓的積極性和主動性。在教學中注意穿插運用各地各級黨辦的經驗做法、典型案例,增強說服力和感染力。

三是培訓內容講“實”。堅持問題導向,突出脫貧攻堅,選擇在基層一線干出實績的干部,或是有豐富的基層經驗的“泥腿子”干部,親身講解傳授在基層工作的心得體會,通過現場實地的講解,幫助培訓對象把好民情“脈搏”,讓他們在實踐中增長才干、汲取經驗。

四是培訓管理從“嚴”。把學風建設貫穿培訓始終,注重從思想、作風、紀律、能力上從嚴要求,做到“履行學業從嚴、執行紀律從嚴、自我磨煉從嚴”。嚴格學員請銷假制度,對因公因事缺席課程嚴格落實“補課”制度,外出培訓實行外出報告制度和限時歸隊制度,做到課上講規矩、課下守紀律、出人有報告、活動有秩序。

 
 
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