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繁峙縣四項措施積極加強干部監督管理
日期:2015-10-13 18:20:17 來源:中共繁峙縣委組織部 作者:李宏偉 點擊:443 
 
 

依法治黨,從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。繁峙縣在干部監督管理工作中,堅持從嚴要求,突出監督重點,抓住關鍵環節,有效增強了監督的針對性和實效性。

一是明確監督重點。以黨政“一把手”、權力部門和關鍵崗位(科室、站所)負責人為重點對象,以經濟部門、重要項目實施單位、權力崗位為重點領域,以干部選拔任用、工程招投標、大額資金安排使用、執法收費為重點內容,強化監督,從源頭上防止“一言堂”、利益至上、優親厚友、暗箱操作等現象。

二是強化班子內部監督。嚴格執行領導班子議事決策規則,推行重大決策票決制、聽證制、公示制,實行重大事項、大額資金使用集體會簽制和個人決策事項、財務資金審批權力上限制,實行領導班子討論重大事項主要領導“末位發言”制,實現民主決策、科學決策。制定出臺民主生活會質量評估辦法,對不能正確開展批評和自我批評、回避矛盾、掩蓋問題的民主生活會,責令重開,并給予通報批評。

三是強化中層干部監督。建立領導干部廉政建設定期約談制度,每年由縣級領導對縣管正職領導干部約談2次,對副職領導干部約談1次。每年采取民主測評、查閱資料和個別訪談等形式,對鄉鎮、部門中層干部任用情況進行專項檢查。

四是強化干部任用監督。認真落實《干部任用條例》、四項監督制度和市委“三三制”選任干部的要求,建立和完善“四三二一”干部選任監督機制,切實防止干部“帶病提拔”。

 
 
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