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保德縣“三位一體”構建干部“德”的考核評價辦法
日期:2015-10-13 18:14:41 來源:中共保德縣委組織部 作者:高正光 點擊:411 
 
 

今年以來,保德縣進一步深化干部“德”的考核,采取“三位一體”舉措,構建了干部“德”的考核評價辦法。

一是建立“德”的考核指標。把干部“德”的建設擺在十分突出的位置,納入作風建設總體規劃,成立了干部“德”的考核領導小組,從政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德等四個方面進行量化考核,形成了具體的考核指標體系。

二是量化“德”的考核方法。干部“德”的考核按百分制計算,其中政治品德40分,職業道德30分,家庭美德15分,社會公德15分?!暗隆鋇目己說梅鐘擅裰韃餛潰?SPAN lang=EN-US>70%)、領導測評(30%)、加(減)分三部分組成。根據得分情況,將干部“德”的考核劃分為三個等次,80分以上為“優秀”、6079分為“合格”、60分以下為“不合格”。

三是嚴格“德”的考核獎懲。把“德”的考核作為重要內容納入年度考核,“德”的等次未達到優秀等次,年度考核不能評為優秀;“德”的等次為不合格者,或者有被紀檢、公安機關立案查處的,年度考核實行一票否決,確定為不稱職等次,扣除考核部分津貼并按有關規定嚴肅處理。

 
 
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